​为深入贯彻落实党的二十大精神，培养新时代有为青年，江西财经大学会计学院于2025年3月正式启动新发展团员工作。通过构建“严标准、强审核、重培养”三位一体培养体系，从全院2000余名学生中选拔政治素养过硬、学业成绩优异、志愿服务时长达标的优秀青年，为共青团组织输送兼具理论素养与实践能力的新生力量。

多维遴选机制把牢入团关口。3月5日，会计学院基层团组织指导服务中心工作人员在班支例会上向各班团支书详细介绍入团相关事宜，清晰传达本年度团员发展政策，明确选拔标准，梳理入团流程。学院鼓励团支书积极宣传，激发同学们向团组织靠拢的热情，引导优秀青年学生踊跃参与入团申请。

双审双核体系淬炼青年先锋。3月8日，学院对已递交的入团申请书展开严谨细致的检查工作，实行“双审双核”制度，每份材料需经2名工作人员交叉审核。工作人员认真审核每份申请书的内容，着重查看申请人对共青团的认识是否深刻，是否能准确阐述共青团的性质、宗旨和使命。同日，证明材料的检查也在有序进行。工作人员通过全面审查申请人的学业成绩单、志愿服务证明以及申请人在学科竞赛、文体活动等方面的综合素质，综合考量申请人是否符合团员发展标准，保证新发展团员在各方面都能起到模范带头作用。

全周期培养厚植成长沃土。目前，会计学院2025年新发展团员工作正稳步推进。后续，学院将继续按照团组织发展流程，做好入团积极分子的培养、考察等工作，为团组织注入新鲜血液，让更多优秀青年在共青团的旗帜下茁壮成长，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。（作者/会计学院 刘雨昕 廖春燕 李畅 图/会计学院刘婧）