近日，熊凌云教授、研究生黄林菲与副研究员杨李娟合作完成的论文《高新技术企业再认定失败对创新的影响：激励还是压力》，发表于国内权威A类期刊《南开管理评论》2025年第10期。

　　持续的高质量创新是民族复兴的源动力，也是国家经济高质量发展的关键牵引力。为构建制度化创新激励体系，科技部、财政部、税务总局于2008年联合发布《高新技术企业认定管理办法》（以下简称《管理办法》），《管理办法》规定高新技术企业需每三年执行复审再认定，这一机制要求政策评估不仅要考察初次认定效应，更需关注再认定的政策效应。然而政策实施以来，学术界多聚焦于高新技术企业初次认定的政策效应及成功企业的创新表现，对再认定环节的政策效应和落败企业的创新行为缺乏系统性研究。这种研究缺口既制约了对政策长期效应的全面评估，也影响了企业应对再认定风险的策略指导，亟需通过系统性研究填补这一空白。

　　本文研究发现，高新技术企业再认定失败通过释放负面信号形成双重压力传导机制，显著抑制企业创新产出水平。其传导路径表现为：再认定失败加剧落败企业的融资压力和经理人业绩压力，形成“信号冲击—压力叠加—创新抑制”的闭环链条。异质性研究发现，再认定失败的抑制效应受内外部创新环境的协同调节。通过扩大企业内部薪酬差距、破除信息壁垒、提升城市技术集聚水平和设立巡回法庭，可构建“激励—资源—生态—制度”四位一体的缓冲机制，有效对冲再认定失败带来的负面冲击。进一步研究证实，再认定失败具有显著的信号效应，其能够显著提升资本市场对落败企业的关注度，也证实了再认定失败压力传导逻辑的可行性。需警惕的是，资本市场的短期逐利性会放大压力传导效应，促使企业为维持短期市场估值加剧金融化倾向，最终威胁企业可持续发展。此外，落败企业可通过实施积极的ESG战略、履行社会责任、推动数字化转型、增强信息披露及引入科技董事等路径重构竞争力，实现创新能力的复兴与重新认定。

【期刊介绍】

　　《南开管理评论》是管理学权威的学术期刊，刊物坚持质化研究与量化研究相结合，坚持国际化与本土化相结合，坚持将学术理论制高点和实践应用相结合，坚持将全面关注和重点研究相结合，坚持将提高学术质量和关注社会评价相结合，坚持将创建期刊品牌与建设作者队伍相结合，坚持将完善自身发展与建设中国管理学术良好生态相结合。

　　该期刊目前复合影响因子为13.929，期刊影响力CI值长期位居中国管理学前两位，是我校管理学科的中文权威A类期刊之一。