10月28日下午，天健会计师事务所2026届校园招聘宣讲会在我校顺利举办。本次宣讲会由合伙人江娟以及天健人力资源总部助理经理富金威主讲。宣讲会围绕职业发展、薪酬福利、招聘计划等内容展开，吸引我院众多应届毕业生参与。

宣讲会伊始，富金威介绍了员工培训与晋升体系：审计岗本科生入职定级为审计员，研究生可定高级审计员一；通过注会考试、满足工作年限即可晋升，最快12-13年可成为合伙人，体系透明且公平。薪酬方面，包含月度工资、浮动报酬及多元福利，杭州总所应届生首年平均报酬约13万元，取得注会证书后收入增幅显著。

接着，江娟以自身经历分享行业价值：审计是“寒门学子成长沃土”，能力比背景更重要，天健提供“付出即有回报”的成长路径。天健的IPO项目资源能培养商业洞察力，数字化审计平台则助力员工适应行业变革；从这里走出的“天健毕业生”，可深耕专业、跨界投行或担任企业CFO，职业选择多元。

最后，江娟明确2026届要求：本科生需过特控线、英语四级，研究生无此限制；岗位涵盖财务审计、金融咨询等业务类及行政、人力等职能类。互动环节中，针对“考研vs入职”“招聘倾向”等问题，江娟表示：实践与学历同样重要，天健更看重“上进好学、主动吃苦”的候选人。现场同学积极提问，获天健定制周边礼品。

本次宣讲会为我院学子搭建了对接优质企业的平台，指明了了清晰的职业方向，让同学们对审计行业及天健会计师事务所建立了更深入的认知，也为求职规划提供了实用参考。（图/会计学院 黄佳阳 文/会计学院 易紫琪）